Publicación de la Red de Homólogos sobre Desigualdad y Pobreza de la Asociación de Universidades confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina - AUSJAL.

 

Entre 2002 y 2014, América Latina experimentó un periodo de prosperidad económica que permitió cierta reducción de la pobreza y de las desigualdades. Dentro de un contexto internacional propicio, la mejora en las condiciones de vida se debió a las transformaciones positivas en el mercado laboral, destaca en ello la mejora en los ingresos reales y una modesta reducción de la informalidad. A pesar de ello, en últimos años el progreso alcanzado se detuvo y en ciertos países incluso disminuyó debido a la ralentización del crecimiento económico, a causa de una economía mundial menos dinámica y por errores de gestión en las macroeconomías locales.

Aunado a ello, con la declaración formal de la pandemia de COVID-19 -el 11 de marzo de 2020 por la Organización Mundial de la Salud (OMS)-, gran parte de las economías se vieron forzadas a paralizar sus actividades en la mayoría de los sectores. Esto rápidamente se tradujo en una importante preocupación con respecto a las posibles consecuencias de la crisis y su “choque exógeno”, particularmente en la productividad y el empleo.

Así, América Latina se ubicó en una posición más débil que la del resto del mundo. Antes de la pandemia se estimaba que la región crecería máximo un 1.3% en 2020. Sin embargo, los efectos de la crisis sanitaria reemplazaron ese pronóstico, el cual se transformó en un 1.8% de caída en el PIB, así como un 3% o 4% de contracción económica. Tal circunstancia supone un deterioro en el mercado laboral de la región -considerablemente peor al que ya se presentaba desde 2019-, distinguido por la escasa generación de empleo de calidad, los procesos de informalización, el incremento de la tasa de desocupación y el deterioro en la composición del empleo.

Por ello, este Policy Brief, elaborado por la Red de Homólogos sobre Desigualdad y Pobreza de AUSJAL, tiene el objetivo de proveer un análisis sobre el cambio estructural y la formalidad laboral en el contexto de la situación atípica ocasionada por el COVID-19, a partir de datos disponibles sobre empleo en seis países de la región: Venezuela, Perú, México, El Salvador, Ecuador y Brasil. Además de exponer las diversas problemáticas, se presentan un conjunto de propuestas basadas en evidencias, mismas que enfatizan el necesario diseño e implementación de políticas integrales que mitiguen los efectos de la crisis; que garanticen ingreso, alimentación y salud en los sectores más vulnerables, particularmente dirigidas a quienes se emplean en la informalidad, bajo esquema de subcontratación y para las mujeres, quienes realizan mayormente tareas domésticas y de cuidado sin retribución económica ni protección social.

Artículos que contiene el Policy Brief:

  • La situación laboral en Venezuela 2021: entre la pandemia y la emergencia humanitaria compleja.
  • Desafíos en el manejo de las políticas sociales en el Perú para reducir las brechas de desigualdad e informalidad.
  • Repercusiones del COVID-19 en el mercado laboral en México.
  • Dinámica del empleo e incremento al salario mínimo en El Salvador.
  • Efectos de la pandemia por COVID-19 en la estructura laboral y las brechas de género en el Ecuador.
  • Mercado de trabalho e desafios da sociedade digital: notas sobre o Brasil.

Descargar en: Policy Brief 2022 - Cambio estructural y formalidad laboral en América Latina durante el COVID - 19

 

Imagen e información de ausjal.org