Los administradores provinciales de la CPAL se reunieron del 6 al 8 de septiembre en la Casa de Retiros San Francisco de Sales en Quito, Ecuador. Este encuentro tuvo la compañía y...

El Padre Nicolás, en este escrito, nos responde a las siguientes interrogantes:¿Por qué el trabajo de un cuerpo apostólico necesita un discernimiento comunitario permanente? ¿Por qué no es...

Se explican las diferencias entre grupo y equipo, los factores que favorecen o desfavorecen el trabajo en equipos, los roles de sus integrantes, entre otros aspectos.

En la Octava Parte de las Normas Complementarias de Las Constituciones de la Compañía de Jesús, se lee lo siguiente: Lo que más ayuda a crear y aumentar la comunión entre todos los miembros de la...

Este folleto es un parágrafo de un libro o más extenso -Administración de programas de acción social-del mismo autor. Se trata de unas reflexiones en las que pretenden ofrecer un aporte a la...

El fin del discernimiento es siempre la acción: “recibir o lanzar” en lenguaje ignaciano. Esto es verdad, tanto si esa acción se realiza al interior como al exterior de nosotros mismos. Esto quiere...

El objetivo de esta metodología es mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en el lugar de trabajo. No es una mera cuestión de estética. Se trata de mejorar las...

Este documento contiene el capítulo 3 del libro, titulado: Liderar y coordinar equipos. El autor desarrolla sus planteamientos alrededor de las siguientes preguntas: ¿cómo coordinar y liderar grupos...

El autor expone las leyes que en su experiencia y en la investigación del funcionamiento de los equipos  efectivos y eficientes de trabajo, ha encontrado que son la clave para la formación tanto de...

Este material ha sido extraído del libro  "Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo” de John Maxwell, para apoyar procesos formativos.

Se trata de una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo...

No es una exageración afirmar que el trabajo en equipo es la columna vertebral de cualquier proyecto. De hecho, buena parte de los triunfos en el mundo empresarial son expresión de un equipo bien...

Un trabajo en equipo para ser tal, desde una perspectiva ignaciana, requiere un proyecto compartido con visión de Magis, la creación de sinergias y "amor" compartido por lo que se hace.

La misión hay que abordarla en su raíz: los cristianos desde el bautismo estamos enraizados en Cristo. Por tanto tenemos que preguntarnos en primer lugar por la misión de Cristo, que es la que...

Se explican las 5 Cs del trabajo en equipo: complementariedad, coordinacion, comunicación, confianza, y compromiso.

Propone y explica las siguientes destrezas:  Ganar/Ganar: oponentes o socios. Respuesta creativa­: problemas o retos. Empatía: las tareas de escuchar activamente. Asertividad apropiada. ­Cuándo usar...

El P Nicolás en sus reflexiones, parte  de qué es un liderazgo espiritual. Luego hace referencia  al libro de Lowney sobre el liderazgo heroico, sobre el liderazgo de la Compañía de Jesús. Y luego...

El autor, Carlos Vásquez, inicia el documento haciendo una introducción general a la concepción de “liderazgo”. Afirma de que, actualmente, asistimos a una de las más profundas crisis de nuestro...

El Centro de Espiritualidad de Bolivia presenta el tema del “discernimiento para/en nuestras obras sociales”. Lo hace mencionando que este tema nace de una inquietud sincera y abierta, formulándose...

Contiene el Cap. 2 del libro de Lowney: "Qué hacen los líderes", donde desarrolla su particular visión sobre el aporte de los jesuitas al conocimiento sobre liderazgo y en particular lo que enseña...