Entrevista de Jesuitas Bolivia al P. General Arturo Sosa S.J.

Publicado: Martes, 07 Agosto 2018
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La Oficina Provincial de Comunicación de Jesuitas Bolivia realizó una entrevista al P. General, Arturo Sosa S.J. durante su visita a esta provincia el pasado mes de julio. 

Compartimos la entrevista realizada por la periodista Carmen Julia Luján:

 

Queríamos comenzar conociendo sus impresiones sobre su visita a la provincia boliviana. Cuando el Padre General Kolvenbach el 2001 hizo un recorrido por nuestro país, lo definió como una provincia apostólica integral -en esa época con 140 jesuitas en la provincia- pero, ¿usted cómo la encuentra, cómo la ha encontrado hoy?

Bueno he encontrado una Provincia con menos jesuitas que en esos años, pero mucho más creativa.

Yo creo que a lo que se refería el Padre Kolvenbach, SJ como un Cuerpo Apostólico Integral, yo creo que hoy hay menos jesuitas, pero hay más gente incorporada a la Misión de la Compañía en Bolivia.

Creo que si contáramos la cantidad de personas que trabajan realmente en el apostolado de la Compañía en Bolivia, pues son muchísimos más de los jesuitas, de los 140 o de los 80 que puede haber hoy.

Y creo que lo han hecho con gran espíritu de creatividad y no solamente de mantener lo que había, sino de ir respondiendo a cosas nuevas, ir profundizando, ir haciendo más coherente, más consistente ese Cuerpo Apostólico.

Yo creo que ese es el camino que en Bolivia y en otras partes de la Compañía se sigue.

Yo creo que estamos cada vez más convencidos que la única manera de poder hacer más y mejor nuestra misión es con la colaboración con tantas otras personas que también se sienten llamados a contribuir a esta forma de vivir el cristianismo, a esta forma de ayudar a los demás, de hacer que el país progrese y que se reúna con el resto de América Latina.  

En el encuentro de comunicación con todos los medios de la Compañía de Jesús usted habló de que ellos realizan una labor apostólica muy importante que tienen historia, tradición, pero también mencionó que es necesario un trabajo de discernimiento comunitario para poder ampliar ese servicio y llegar a más ¿Cómo podría explicarnos más este método del discernimiento?

Bueno, el discernimiento lo que busca según la tradición espiritual de la Compañía y según también lo que es en la iglesia el modo de buscar el seguir al Señor es precisamente desarrollar la sensibilidad a los signos de los tiempos. 

Los signos de los tiempos en el lenguaje de la Iglesia después del Vaticano II son aquellas expresiones de la historia humana a través de las cuales se manifiesta El espíritu y como lo que nosotros intentamos como iglesia y como Compañía de Jesús es precisamente ser guiados por el Espíritu, bueno el discernimiento nos permite eso, nos permite desarrollar la sensibilidad, escuchar, ver y responder a esos signos de los tiempos.

En el caso de la comunicación eso es evidente porque estamos en una época, esta época se ha llamado la época del conocimiento y la comunicación. Se ha desarrollado medios de comunicación completamente nuevos, novedosos, rápidos, instantáneos. La gente vive pendiente de los medios de comunicación y de los instrumentos para comunicarse.                            

Bueno, cómo a través de esos medios nosotros contribuimos a captar cómo el Espíritu actúa en la historia y cómo podemos nosotros ayudar a que esa actuación de Dios sea realmente para el beneficio de los más pobres, para el beneficio de todos. Desarrollar eso es lo que llamamos  discernimiento y hacerlo en común porque nosotros no queremos hacer las cosas solos, como planteaba la anterior pregunta, precisamente se trata de crear un grupo, un  cuerpo que sea capaz de tomar sus decisiones de acuerdo a cómo percibe el mensaje que en la historia nos brinda el Espíritu.     

Entendiendo la comunicación como explicó en su charla que está en ADN y que además es clave para el trabajo del cuerpo apostólico ¿Cómo debe alentar la Compañía la comunicación institucional para que se la tome como algo necesario y prioritario ya que en algunos lugares o provincias recién se está articulando adaptándose a esta nueva era y viendo otras formas de mirar encarar la comunicación?

Bueno, cuando decía que la comunicación forma parte del ADN es porque el Cuerpo de la Compañía no puede existir sin comunicación. O sea, lo que hace el cuerpo es la comunicación. El estilo de vida que inventaron San Ignacio y los primeros compañeros fue precisamente ese, un cuerpo que existe como cuerpo porque se comunica y que se conoce mutuamente a través de la comunicación por eso la comunicación interna es digamos clave. Pero también la misión es comunicación. O sea, la Compañía de Jesús nace para servir a la iglesia que nace a su vez para comunicar la buena noticia de Jesucristo, entonces, la comunicación es una cosa absolutamente clave para ser  nosotros mismos, para hacernos como cuerpo y para cumplir con aquello a lo que somos llamados.

Usaste la palabra “institucional” y a veces se entiende eso como una forma muy formal como si fuera una especie de presentarnos la cara bonita o de presentar, yo creo que es más que eso, o sea la comunicación para la Compañía es comunicar lo que somos y para eso tenemos que ser. Tenemos que ser personas realmente con profundidad espiritual, personas capaces de entender profundamente de entender lo que sucede alrededor nuestro, de captar los signos de la historia y comunicar en esa historia lo que es la buena noticia de la liberación de los seres humanos, de la reconciliación con Dios de la reconciliación con la naturaleza y con todos.

Entonces, es una comunicación institucional porque la hacemos como cuerpo, pero viva. No es para presentar una cosa como un producto, es una cosa para dialogar porque comunicación no es solamente en una dirección, la comunicación si realmente es comunicación supone también un escuchar tanto como hablar. Entonces, escuchar también a la gente, estar cerca. Asumir esa mirada de la gente que ve la historia desde otra parte, especialmente los que más sufren, los que son víctima de la violencia de la injusticia, los que están migrando. Entonces, ese proceso de comunicación es lo que hace que exista el Cuerpo de la Compañía.

 

 

Fuente: Jesuitas Bolivia

 

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